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Enfermagem: Coleção de Dissertações, Mestrado. >
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http://hdl.handle.net/123456789/201
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| Title: | O estresse laboral e a síndrome de Burnout á luz dos sentimentos da equipe de enfermagem de um centro cirúrgico. |
| Authors: | SILVA, Vanessa Lapa |
| ???metadata.dc.advisor???: | TEIXEIRA, Marina Borges |
| Keywords: | Enfermagem
Burnout
Estresse laboral
Saúde do trabalhor |
| Issue Date: | 2011 |
| Series/Report no.: | 610.73 L299e |
| Abstract: | Os objetivos do presente estudo foram descrever os sentimentos e as percepções dos membros da equipe de enfermagem no seu dia a dia no Centro Cirúrgico e relacionar os sentimentos relatados com os dados da caracterização dos participantes. Foi desenvolvida uma pesquisa exploratória, descritiva, transversal e de campo, com uma abordagem qualitativa, realizada em um Centro Cirúrgico de um hospital particular do Município de São Paulo. A população foi composta por 20 membros da equipe de enfermagem sendo 1 enfermeiro; 7 técnicos de enfermagem e 12 auxiliares de enfermagem. Aos que concordaram em participar foram entregues, para preenchimento e assinatura os seguintes documentos: o questionário de caracterização sociodemográfica, com questões sobre os profissionais, o inventário MBI (Maslach Inventory Burnout), e a Job Stress Scale (JSS) e os quais foram recolhidos pela pesquisadora antes da realização da entrevista individual, com três questões norteadoras. Como resultados obtivemos que a maioria dos participantes é do sexo feminino representando 60% da população. Em relação à faixa etária encontramos uma população considerada de adultos jovens (24 a 35 anos, somam 55%). Em relação ao MBI 100% da população está em nível médio ou alto da primeira dimensão da Síndrome que e a exaustão emocional, na Job Stress Scale os níveis de demanda psicológica seguiram a mesma linha, caracterizando 45% em alto desgaste do profissional. Já nas entrevistas as categorias encontradas foram: ambiência do Centro Cirúrgico, percepção das dificuldades enfrentadas no trabalho, condições de trabalho, sentimentos relacionados ao trabalho e manejo das dificuldades. Como conclusões detectamos que os participantes gostam do que fazem em seu ambiente de trabalho e conseguem enxergar as fontes geradoras de estresse, aquilo que muitas vezes não é o trabalho em si, mas as situações envoltas ao setor. No entanto sofrem prejuízos em sua saúde e, se estratégias para o alívio das tensões geradas pelas atividades que desenvolvem não forem implantadas no setor, conseqüências mais graves podem ocorrer.
Palavras chaves: enfermagem, burnout, estresse laboral, saúde do trabalhador. |
| URI: | http://hdl.handle.net/123456789/201 |
| ???metadata.dc.type.dissertation???: | Dissertação |
| Appears in Collections: | Enfermagem: Coleção de Dissertações, Mestrado.
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